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余世维讲师授课见证
余世维
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领导商数(LQ)笔记
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一、注意你的手下 (旧)管理阶层主导 (新)员工参与 领导人—经理人—协调人。 UPS(联邦快递)亚洲区总裁:我们照顾好员工,他们就会照顾好客户,进而照顾好我们的利
余世维
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直播实录-如何培养接班人?(下)
企业管理
【嘉宾介绍】
余世维
慧泉国际(中国)教育集团总裁 【精彩看点】 如何培养接班人? 如何提升企业竞争力? 接班人该具备哪些素质? 老总该如何选接班人? 如何培养接班人
余世维
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经典语录-关于辅导与激励
企业管理
公司的成长是靠技能,不是靠业绩。 对每一种技能尽可能地明确说明,即使是一张桌子。 凡是一件事不能搞得太好。 语言是一个敲门砖。 辅导不是散漫地前进,而是按“日程表”
余世维
余世维
妙论企业核心竞争力
企业管理
什么是核心竞争力?一个企业核心竞争力最简单的定义就是,从顾客角度来说,这个企业生产的产品没有其它替代品;另外,从竞争者观点看,企业的这种能力是别人无法模仿的。无论是
余世维
余世维
《提升企业核心竞争力》
企业管理
最近得到一部
余世维
老师新作(2007年1月15日现场课),
余世维
《提升企业核心竞争力》2007绍兴现场讲座,MP3版下载地址: ftp://21pxw:21pxw@
余世维
实战管理大师
余世维
莅昌
精细化管理
客户:财智名家·北大EMBA江西总裁班 地点:江西省 - 南昌 时间:2012/9/9 0:00:00 在全球化的背景下,企业的经营管理者将面临越来越严酷的挑战。因
刘小明
刘小明-
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老师座谈感悟
培训师培训
刘小明-
余世维
老师座谈感悟 今天在家看了
余世维
座谈所谈的内容,作为一个实战派职业讲师我总结必须做到的几点:1、作为一名职业讲师必须首先爱好自己的职业。2、讲课少喝水
张怀
张怀教授:
余世维
大师为何如此受追捧?
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张怀教授:
余世维
大师为何如此受追捧? 以前听过
余世维
大师的课,这段时间,多次接受邀请去名师领袖学院授课,也曾经与
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大师曾经合作过的机构负责人有过接触,出于职业
周茂源
东京迪斯尼乐园员工培训案例(
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东京迪斯尼乐园员工培训案例(
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) 世界上有6个很大的迪斯尼乐园,在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了,并创造了很好的业绩。不过全世界开的最成功的、生
余世维
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-组织执行力演讲实录(三)
企业管理
分析《致加西亚的信》,国内看的人非常多,很多公司是大量的购买,我前一阵子在深圳富安娜上课,老总觉得不错就给全公司每个员工买了一本,非常便宜,一本才20块钱。美国在1
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